V kolotoči prevádzkových povinností rodinného podniku, existujúcich problémov, nie vždy vhodných podmienok pre rodinné podnikanie sa rodiny častokrát nestíhajú pripraviť na situáciu generačnej výmeny, respektíve neuvedomujú si, že je čas poskytnúť priestor pre riadenie a rozhodovanie Vašim nástupcom, ktorí svojou energiou, nápadmi dajú rodinné podniku nové impulzy.
Zabezpečte plynulý generačný prechod vo Vašom podniku bez komplikácií.
Iste si pamätáte na Vaše podnikateľské začiatky, na postupné začleňovanie Vašich rodinných príslušníkov do podnikateľských aktivít. Napĺňali ste si Vaše túžby, sny alebo osobné ciele, riešili ste problémy, robili ste strategické rozhodnutia. V tom období ste neuvažovali, že jedného dňa bude potrebné „žezlo“ riadenia a rozhodovania rodinného podnikania presunúť na svojich nástupcov.
Čas prirodzene plynul a postupne ste sa dostávali do situácie, kedy je potrebné zamyslieť sa čo s Vašim rodinným podnikom a zodpovedať si na jednoduché otázky:
Spoločnosť TAYLLOR & COX Slovensko, a. s. disponuje skúsenosťami a expertmi, ktorí danej problematike rozumejú a aktívne sa zapojili do programu „Schéma na podporu rodinného podnikania“ organizovaného SBA – Slovak business Agency v rámci ktorého riešili poskytovanie odborného poradenstva v otázkach nástupníctva a generačnej výmeny.